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Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent sur 5 continents dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte 7000 collaborateurs et ambitionne de réaliser un chiffre d'affaires d’un milliard d'euros fin 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans des domaines tels que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, et la Blockchain, afin de soutenir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant l'« Innovation Positive » au cœur de sa stratégie, le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Talan is an international consulting and technology expertise group that accelerates its clients' transformation through innovation, technology, and data. For over 20 years, Talan has been advising and supporting companies and public institutions in implementing their transformation and innovation projects in France and internationally. Present on 5 continents, in 20 countries, the Group, Great Place To Work certified, with 7,000 employees, aims to achieve a turnover of one-billion-euro by the end of 2025. With its research and innovation Centre, Talan puts innovation at the heart of its development and intervenes in the technological mutation sectors, such as Artificial Intelligence, Data Intelligence, and Blockchains, to avail the growth of major groups and mid‑cap companies through a committed and responsible approach. By placing "Positive Innovation" at the heart of its strategy, the Talan Group is convinced that it is by serving people that technology amplifies its potential for society.
Senior SAP Projects Manager – Société française
En tant que Gestionnaire de projets senior, vous êtes partenaire stratégique pour nos clients, mobilisant votre expertise technique et votre leadership pour piloter des équipes multidisciplinaires, gérer les risques et assurer la livraison réussie de projets SAP complexes, dans le respect des délais et du budget.
Responsabilités
- Diriger avec vision
- Définir et exécuter des plans de projet complets et détaillés, alignés sur les objectifs stratégiques des clients et optimisés en termes de budget, de délais et de ressources.
- Maintenir une vision claire des objectifs du projet, assurer l'alignement avec les besoins du client et adapter la stratégie en fonction des évolutions du contexte.
- Résoudre les défis techniques
- Maîtriser les méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) et les adapter aux spécificités de chaque projet.
- Posséder une connaissance approfondie des solutions SAP et de leur mise en œuvre pour conseiller les clients et résoudre les défis techniques.
- Analyser les données du projet, anticiper les risques et mettre en place des plans d'atténuation proactifs.
- Favoriser la collaboration et le leadership
- Établir une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, en favorisant l'écoute active et la collaboration.
- Animer des ateliers et des réunions de projet, en facilitant la participation de tous et en veillant à la prise de décisions consensuelles.
- Gérer les relations avec les clients, comprendre leurs besoins et les accompagner tout au long du projet.
- Motiver et encadrer les membres de l'équipe projet, favoriser leur développement professionnel et créer un environnement de travail positif.
- Gérer le changement et accompagnement client
- Gérer efficacement les changements de portée du projet, en communiquant clairement les impacts et en adaptant les plans en conséquence.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions SAP dans un contexte de changement positif pour toutes les parties prenantes.
- S'assurer que les solutions SAP mises en œuvre répondent aux besoins spécifiques des clients et contribuent à leur succès à long terme.
Compétences et qualifications
- Expertise en gestion de projet
- 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec une solide expérience en livraison de projets SAP de bout en bout.
- Expérience avec des méthodologies hybrides (Agile, Waterfall, etc.) souhaitée. La certification PMP est un atout significatif.
- Secteur d'activité – Expérience privilégiée dans la gestion de projet au sein d'industries manufacturières (ex. biens de consommation, industrie pharmaceutique, chimique).
- Collaboration et engagement client – Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, capacité à établir des liens solides avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes.
- Autonomie et dynamisme – Capacité démontrée à travailler en autonomie, gérer les situations ambiguës et évoluer dans un environnement dynamique. Esprit d'initiative et approche proactive de la résolution de problèmes essentiels.
- Rigueur et organisation – Sens aigu de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités simultanées.
- Communication (français/anglais) – Bonnes aptitudes orales et écrites en français et en anglais pour communiquer avec une clientèle située en Amérique du Nord.
Avantages
- Développement professionnel.
- Partage des profits.
- Assurance santé et bien-être dès le premier jour.
- RPDP – Régime de participation différée aux bénéfices.
- Travail flexible en mode hybride.
- Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire.
- Participation généreuse de l'employeur à votre REER collectif.
Talan offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Notez que nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.
Au sens de la présente offre d'emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n'établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Talan souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
Informations complémentaires
Posted in Greater Montreal, Quebec, Canada. Senior’s salary range: group Moyenne : 115 500 $.
Reports to
Practical Operations Lead (PMO), Eastern North America.
Job type
Full-time
Seniority level
Mid‑Senior level
Job function
Information Technology
Industries
Software Development and IT Services, IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
